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37년 삼성맨, 삼성전자 한종희 부회장의 리더십과 혁신

by 트렌디즈 2025. 3. 26.

한종희 삼성전자 DX(디바이스 경험)부문 대표이사 부회장은 37년간 삼성전자의 핵심 사업을 이끌며 혁신적인 리더십을 발휘한 인물입니다. 특히 TV 사업을 19년 연속 세계 1위로 성장시키는 데 중요한 역할을 했으며, 강력한 추진력과 끈기로 코뿔소 사장이라는 별명을 얻었습니다. 그의 경영 철학과 업적을 되짚어보며, 삼성전자와 글로벌 시장에 미친 영향을 살펴보겠습니다.

 

37년 삼성맨, 한종희 부회장의 리더십과 혁신
37년 삼성맨, 한종희 부회장의 리더십과 혁신

 

 

 


1. 한종희 부회장의 삼성전자 성장 과정

 

 

1) 초기 경력과 개발자로서의 역할

1988년 인하대학교 전자공학과를 졸업한 한종희 부회장은 같은 해 삼성전자에 입사했습니다. 영상사업부 개발팀에서 시작한 그는 디스플레이 기술 개발에 집중하며 삼성전자의 TV 기술력을 세계적인 수준으로 끌어올리는 데 기여했습니다.

  • LCD TV 랩(Lab)장, 상품개발팀장, 개발실장을 거치며 기술 개발 주도
  • 2017년 영상디스플레이사업부장(사장)으로 승진하며 경영자로서 역량 발휘

 

37년 삼성맨, 삼성전자 한종희 부회장의 리더십과 혁신

 

 

2) TV 사업 세계 1위 달성의 주역

 

 

한 부회장이 영상디스플레이사업부를 이끌던 시기, 삼성전자는 QLED TV, 8K 해상도 기술, 마이크로 LED 등 첨단 기술을 선보이며 글로벌 시장에서 우위를 점했습니다.

  • 19년 연속 세계 TV 시장 1위 달성
  • QLED TV와 네오 QLED TV를 통해 프리미엄 시장 확대
  • AI 기반 스마트 TV 기술 발전 주도

 

2. DX 부문 대표이사로서의 리더십

1) 삼성전자 DX부문 통합과 비전

 

 

2021년 말 한 부회장은 삼성전자 DX 부문 대표이사로 승진하며, 기존 TV 사업뿐만 아니라 가전과 모바일 등 다양한 제품군을 총괄하게 되었습니다. 그는 삼성전자의 기술 혁신을 지속적으로 강화하며 글로벌 시장에서 브랜드 가치를 높이는 데 집중했습니다.

  • AI 및 IoT 기반의 스마트 가전 생태계 확장
  • 지속가능한 기술 개발 및 친환경 제품 전략 추진
  • 차세대 디지털 경험(DX) 혁신 강화

 

2) CES에서 보여준 글로벌 리더십

한 부회장은 2022년 CES에서 기조연설자로 나서며, 삼성전자의 미래 기술 비전을 제시했습니다. 매년 CES에서 지속적으로 연설하며 AI, 지속가능성, 스마트홈 기술 등 다양한 주제를 다루며 삼성전자의 글로벌 전략을 강조했습니다.

 

 

  • CES 2022 기조연설에서 '연결된 경험(Connected Experience)' 비전 발표
  • 스마트홈 및 AI 기반 가전제품 혁신 전략 강조
  • 지속가능성 및 친환경 기술 개발 의지 표명

 

 

CES 한종희 부사장 기조연설

37년 삼성맨, 삼성전자 한종희 부회장의 리더십과 혁신
CES 한종희 부사장 기조연설
CES 한종희 부사장 기조연설

 

 

3. 삼성전자의 미래와 한종희 부회장의 유산

 

 

한종희 부회장은 삼성전자의 미래 성장 동력을 확보하는 데 주력했습니다. 로봇, 메드텍(의료 기술), 차세대 반도체 등 신사업 영역에서도 새로운 도전을 이어갔습니다.

  • AI 기술을 통한 가전제품의 스마트화
  • 로봇 및 헬스케어 기술 연구 강화
  • 반도체 및 디스플레이 분야의 초격차 전략 유지

그의 갑작스러운 별세는 많은 사람들에게 충격을 주었지만, 그의 비전과 리더십은 삼성전자의 미래 전략에 중요한 자산으로 남을 것입니다.

 

37년 삼성맨, 삼성전자 한종희 부회장의 리더십과 혁신37년 삼성맨, 삼성전자 한종희 부회장의 리더십과 혁신37년 삼성맨, 삼성전자 한종희 부회장의 리더십과 혁신
37년 삼성맨, 삼성전자 한종희 부회장의 리더십과 혁신

 

4. 조직 문화 변화와 지속가능성 전략

한종희 부회장은 기술 혁신뿐만 아니라 삼성전자의 조직 문화를 변화시키는 데에도 기여했습니다. 그는 직원들과의 소통을 강조하며 유연한 조직 문화를 만들기 위해 노력했습니다.

 

 

  • 조직 내 협업과 창의성 장려
  • 직원 교육 및 역량 강화를 위한 프로그램 확대
  • 지속가능한 기업 경영을 위한 친환경 정책 도입

특히 지속가능성(Sustainability) 전략을 강조하며, 삼성전자가 친환경 기술 개발과 탄소 중립 목표를 달성하는 데 앞장서도록 이끌었습니다.

 

 

  • 탄소 배출 저감 기술 개발
  • 재생 에너지 활용 확대
  • 친환경 소재를 적용한 제품 생산

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37년 삼성맨, 삼성전자 한종희 부회장의 리더십과 혁신

 

5. 글로벌 시장 전략과 후임 체제

한 부회장은 삼성전자의 글로벌 시장 확대에도 큰 영향을 미쳤습니다. 그는 현지 맞춤형 전략을 통해 북미, 유럽, 아시아 등 다양한 지역에서 삼성전자의 입지를 강화했습니다.

  • 북미 및 유럽 시장에서 프리미엄 가전 브랜드 이미지 구축
  • 신흥 시장 공략을 위한 현지화 전략 적용
  • 글로벌 파트너십 확대를 통한 경쟁력 강화

그의 별세 이후 삼성전자는 후임 체제를 준비해야 하는 과제를 안게 되었습니다. 후임 리더가 그의 경영 철학을 이어받아 삼성전자의 지속적인 성장을 이끌어 나갈지 주목됩니다.

 

6. 결론

 

 

한종희 부회장은 삼성전자의 글로벌 브랜드 가치를 높이고, AI 및 스마트 기술을 통해 미래 시장을 개척하는 데 큰 역할을 했습니다. 그의 강력한 추진력과 혁신적인 사고방식은 삼성전자뿐만 아니라 글로벌 전자산업 전반에 걸쳐 깊은 영향을 미쳤습니다. 앞으로도 그의 경영 철학과 유산이 삼성전자의 지속적인 성장에 기여할 것으로 기대됩니다.