2025년, LG전자는 대대적인 조직개편과 임원인사를 단행하며 새로운 도약을 예고했습니다. 이번 임원인사는 단순히 조직 내 변화에 그치지 않고, 2030 미래비전을 가속화하는 데 중점을 두고 있습니다. LG전자는 빠르게 변화하는 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하고, B2B 및 플랫폼 기반 서비스 확장을 목표로 혁신적인 방향으로 나아가고 있습니다.
특히, LG전자는 스마트 라이프 솔루션 기업으로 거듭나기 위해 고객에게 보다 총체적인 경험을 제공하는 사업 체제로 전환하고 있습니다. 이를 통해 LG전자는 4개 사업본부를 솔루션 중심으로 재편성하며, 미래 성장 동력 확보를 위한 전략적 투자를 이어가고 있습니다. 이번 글에서는 LG전자가 2025년 임원인사와 조직 개편을 통해 추구하는 방향과 비전을 자세히 살펴보겠습니다.
목차
1. 2025년 LG전자 조직 개편과 임원 인사
1) 사업본부 재편과 새로운 비전
LG전자는 기존 제품 단위로 나뉘었던 사업본부 체제를 넘어, 조직 간 시너지를 극대화하기 위한 전략적 사업본부 재편을 실시했습니다. 이 변화의 핵심은 고객과 시장 특성에 맞춘 사업본부 운영 효율성을 높이고, 경쟁력 강화를 위한 새로운 방향을 설정한 것입니다.
특히, LG전자는 다음과 같은 주요 변경 사항을 도입했습니다:
- H&A사업본부는 Zero Labor Home을 목표로, 가사 해방과 삶의 질 향상을 위한 AI홈 솔루션 사업을 주도하며, 스마트 가전의 경쟁력을 강화
- HE사업본부는 미디어 및 엔터테인먼트 플랫폼 기업으로의 변화를 주도하고, TV 및 디스플레이 기반 사업을 통합하여 플랫폼 서비스를 확대
- VS사업본부는 차량용 부품 공급업체를 넘어 차량 전반에 걸친 혁신 솔루션을 제공하는 방향으로 재편성되어, LG전자는 차량용 솔루션을 제공하는 글로벌 기업으로의 발돋움을 목표
- ES사업본부는 HVAC(냉난방공조) 사업을 독립 사업본부로 분리하여, 클린테크 분야에서의 B2B 성장을 가속화
LG전자는 이러한 사업본부 재편을 통해 고객 중심의 제품과 서비스를 제공하고, 통합된 스마트 솔루션을 선보이려는 목표를 갖고 있습니다.
2) 승진자 및 그들의 역할
이번 임원인사에서는 총 42명이 승진했으며, 그중 주요 승진자는 다음과 같습니다:
- 김영락 한국영업본부장 사장 승진 : 가전 구독 모델과 온라인 공급구축을 확대하여 회사의 성장과 수익 개선을 이끌어낸 공로를 인정받아 승진
- 곽도영 리빙솔루션사업부장, 김병열 HS오퍼레이션그룹장, 이상용 VS연구소장 등 4명은 부사장으로 승진했습니다.
- 조정범 상무 전무 승진 : 디지털 전환을 주도하며 고객 경험 개선과 경영 성과 창출에 기여한 공로로 전무로 승진
- 임효준 수석연구위원 전무 승진 : 스마트홈플랫폼을 통해 가전 경쟁력 강화에 기여한 공로로 승진하였습니다.
그 외 상무 승진자 29명은 다양한 분야에서의 전문성과 성장 잠재력을 인정받아 승진하며, LG전자의 글로벌 시장에서의 경쟁력을 더욱 강화할 것입니다.
3. LG전자의 2030 미래비전 가속화
LG전자는 이번 인사를 통해 2030 미래 비전을 가속화하는 의지를 보여주고 있습니다. 스마트 라이프 솔루션 기업으로 정착하기 위한 4개 사업본부의 통합적 시너지를 극대화하고, B2B와 플랫폼 서비스 확장 그리고 AI, 스마트홈, 차량 솔루션, 디지털 전환 등 미래 기술발전을 통해 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하는 것이 최종 목표입니다.
4. LG전자의 글로벌 경쟁력 강화 전략
LG전자는 이번 조직 개편을 통해 글로벌 시장에서의 경쟁력 강화에 집중하 합니다. 냉난방공조(HVAC) 사업의 독립적 본부 신설을 통하여 B2B 시장을 강화하고, 차량 솔루션 사업본부의 재편을 통하여 자동차 산업에서의 입지를 굳히려고 합니다. 또한 스마트 TV, 디스플레이, AI홈 솔루션 등 사업통합을 통해 플랫폼 서비스로의 전환을 목표로 하고 있습니다.
LG전자는 글로벌 진출의 확대와 AI, IoT 기반의 스마트 홈 솔루션을 주도하며, 지속 가능한 성장을 위한 클린테크와 디지털 혁신을 가속화할 것입니다.
마무리
LG전자는 이번 임원인사와 조직 개편을 통하여 2030 미래비전을 이루기 위한 중요한 단계를 밟아가고 있습니다. 스마트 라이프 솔루션 기업으로 거듭나기 위하여 다양한 분야에서의 혁신적인 변화를 이끌어 가고 있으며, B2B 시장과 플랫폼 서비스 확장을 통해 글로벌 경쟁력을 강화하고 있습니다.
앞으로 LG전자가 직면할 도전 과제는 글로벌 시장에서의 경쟁 심화, 기술 혁신의 지속성 및 조직 문화의 변화 등을 포함합니다. 그러나 LG전자는 AI, 디지털 전환, 스마트 홈, 차량 솔루션 등 미래 지향적인 기술을 통해, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 높이고, 미래 성장 동력을 확보할 것입니다.
이번 임원인사와 조직 개편을 통해 LG전자는 한층 더 미래 준비에 박차를 가할 것으로 기대됩니다. 2030 미래비전을 실현하며, 더 나은 고객 경험과 지속 가능한 성장을 위해 끊임없이 혁신을 이어갈 것입니다.
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